Workshops & Vorträge

erschöpftes Lego-Männchen neben Schreibtisch
© MaK

Was tun, wenns (nicht mehr) brennt?

Impulsvortrag und Diskussion

Um Auszubrennen, muss man vorher gebrannt haben - dies trifft auch auf Mit-arbeitende zu, die Burnout-gefährdet sind oder schon mittendrin stecken. Allerdings ist das Ausbrennen keine Folge reiner Überarbeitung. Einem Burnout liegt immer ein Konflikt zugrunde, sei es mit anderen oder mit sich selbst. Was sind die Anzei-chen, wie schützen Sie sich und Ihre Mit-arbeitenden bevor die Flamme erlischt?

Lego-Menschen feiern auf Dachterrasse
© MaK

Bühnenmenschen & Businesstypen

Interaktiver Workshop

Dieser als zweitägige Veranstal-

tung konzipierte Workshop nähert sich dem Thema Führung über den Vergleich mit Bühnenmenschen und bietet so völlig neue und überraschende Sichtweisen zu Themen wie Rollenverständnis, Auftreten, Klischees oder dem Umgang mit Herausforderungen. Ein Austausch mit Darstellenden und/oder Musizierenden wird  integriert. 

Zwei Lego-Menschen flüstern über dritte Person
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Hat der/Die sie noch alle?!

Vortrag und Erfahrungsaustausch

"Anormales" Verhalten wird schnell mit einem solchen Spruch abgetan. Aber wann ist jemand einfach nur sehr individuell, hat Nachholbedarf in Benimmregeln oder hat eine ernstzuneh-mende psychische Störung? Die Grenzen sind oft fließend. Vortrag und Fragerunde helfen Ihren Führungskräften Anzeichen von Sucht, Depression, Zwangsstörungen oder Burnout besser kennenzulernen.


Traurige Lego-Menschen am Schreibtisch
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Mein rechter, rechter Platz ist leer

Vortrag und Erfahrungsaustausch

Trauer am Arbeitsplatz wird oft herabgespielt. Schließlich geht es "nur" um jemanden von der Arbeit, nicht um Familie. Gemessen an der Zeit, die wir mit unseren Teammitgliedern verbringen, reißt der Tod eines Mitarbeitenden aber oft doch eine große Lücke. Wie geht man als Führungskraft damit um? Wie gibt man dem Team Raum für die Trauer und unterstützt bei der Verarbeitung?

Diskutierende Lego-Menschen vor Büro
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Mimosen und memmen

Impulsvortrag und 1/2-Tagesworkshop

Die Mitarbeitende beschwert sich, sobald es etwas lauter wird im Büro oder  möchte alles ganz genau vorbereiten und lässt null Platz für Improvisation? Andererseits spüren diese Menschen sofort, wenn jemand Sorgen hat und  arbeiten engagiert bis tief in die Nacht? Hochsensibilität ist oft belastend, aber andererseits auch ein Geschenk. Erfahren Sie mehr über die typischen Wesenszüge.

mehrere Lego-Menschen im Kreis zeigen auf eine Person in der Mitte
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Piep, Piep, Piep - wir ham uns alle lieb?!

1-Tages-Workshop

Streit kommt in den besten Familien vor - und in den besten Teams! Spätestens wenn das Arbeitsergebnis aufgrund schwelender oder offener Konflikte leidet, ist die Führungskraft gefordert. Wann ist Einmischung angebracht? Wie bringe ich Bewegung in festgefahrene Positionen? Und warum Meinungsverschiedenheiten auch ihr Gutes haben. Denn auch hier gilt: Aus Reibung entsteht Wärme...


Lego-Menschen im Büro vor Taschenuhr
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Wer hat an der uhr gedreht?

(Wochenend-) Workshop für Führungskräfte

Der Tag hat immer zu wenig Stunden? Jemand braucht dringend Unterlagen von Ihnen Ein überforderter Mensch sitzt vor Ihnen und braucht unbedingt Ihren Rat während das Telefon ohne Unterlass klingelt. Zu allem Überfluss läuft auch der Mail-Briefkasten über vor Nachrichten. Und zuhause werden Sie schon unge-duldig erwartet. Wenn Ihr schlechtes Gewissen und die Sicherheit, dass der Stapel am nächsten Tag noch höher sein wird, Sie nicht mehr schlafen lassen, wird es Zeit, klare Grenzen zu ziehen. 

Lego-Menschen liegen im Büro zum Ausruhen
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entspann' dich

(Wochenend-) Workshop für Führungskräfte

Eine kleine, aber feine Auszeit mit vielen Möglichkeiten der Entspannung und dem Ausprobieren verschiedener Methoden. Aber auch der fachliche Input zu Themen der mentalen Gesundheit kommt nicht zu kurz. Wie erkenne ich, ob ich Burnout-gefährdet bin? Warum kann ich nicht Nein sagen? In einem kurzen Vorgespräch kläre ich nach der Anmeldung mit Ihnen ab, welche Themen für Sie besonders interessant sind, um den Workshop so individuell wie möglich auf Sie als Teilnehmer auszurichten. 


Bei mehrtägigen Workshops oder größeren Teilnehmerzahlen werde ich von einem zweiten Coach fachkundig unterstützt. Sie profitieren so von gleich zwei in der Industrie und in Führungsthemen erfahrenen Referenten, die sich Ihren Mitarbeitenden mit viel Engagement und Expertise widmen.